【企业文化】强根铸魂抓党建 凝心聚力促高质量发展 --国控广州（分销运营总部）2022年党建成绩单

2022年，是党的二十大召开之年，也是国控广州成立70周年。国控广州党委在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神、庆祝建企70周年为主题主线，以落实巡视巡察整改为抓手，固根基、扬优势，补短板、强弱项，着力推动基层党建工作提质增效，以高质量党建引领企业高质量发展。

一、在管党治党上迈出了新步伐

1.圆满完成党委、纪委换届选举工作

召开中国共产党电竞滚球黑平台（中国）有限公司第五次代表大会，选举产生了新一届中共国控广州有限公司委员会和纪律检查委员会。

2.健全党的领导制度体系

全面完成全级次独立法人企业党建工作进章程。修订《国控广州党委前置研究讨论重大经营管理事项清单（试行）》，进一步厘清党组织前置研究讨论的职责边界。

3.压实主体责任

制定《电竞滚球黑平台（中国）有限公司党建工作责任制实施办法》、《电竞滚球黑平台（中国）有限公司党建工作责任制考核暂行办法》、《国控广州党委落实全面从严治党主体责任清单》，印发《2022年国控广州党员领导干部基层联系点工作方案》。完成所属各级党组织党建工作责任制考核及书记述职评议。

4.扎实推进巡视整改工作

（1）认真履行巡视整改的主体责任，将落实巡视整改作为党委会固定议题，建立“每周一反馈、每月一研究”督办工作机制，加强巡视整改工作统筹调度和督查问效。

（2）以迎接国药控股党委专项巡察和巡察“回头看”为契机，进一步全面梳理全级次整改工作推进情况，确保整改任务有序推进。

二、在政治铸魂上彰显了新气象

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神

开展“建功新时代 喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。抓好集中学习宣讲，召开全级次党的二十大精神专题学习研讨会，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，全年开展相关宣传宣讲115次。开通国控广州党建微信公众号，开设“学习贯彻党的二十大精神”专栏，策划“国控广州党员领导干部深入基层宣讲党的二十大精神”、“党的二十大精神天天学”主题宣传，进一步营造学习氛围。

2.强化政治理论学习

全面落实“第一议题”学习制度，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会与贯彻落实，全年完成13次集中学习。发挥党委理论中心组领学促学作用，做到先学一步、深学一层。全年聚焦三新一高、安全生产、党风廉政建设、“十四五”发展规划等开展专题学习研讨。全级次通过三会一课、主题党日活动等开展集中学习，其中，开展党组织书记（企业负责人）讲战略活动62次、公司改革发展史学习活动54次。

三、在干部人才队伍建设上取得了新成效

1.强化党组织领导和把关作用

坚持好干部标准和树立正确用人导向，将国有企业领导“20字” 要求纳入中层干部胜任力模型。严格按程序实施组织架构调整、干部提名、任免等工作。2022年内部提拔晋升21人。

2.完善选人用人制度机制

进一步规范任职管理权限、流程，完善选聘程序和退出机制。健全干部考评机制，强化监督提醒教育，开展中层以上管理干部年度述职民主评议。规范选人用人纪实材料，形成《干部管理工作操作指引手册》，强化内部操作的一体化指导与自查自检。

3.强化人才队伍梯队建设

重人才内育。组织开展创新项目经理培训、开发采购赋能计划课程，开展器械业务组织经验萃取等加速人才培养。加速人才引进。2022年通过引进科技人才、创新人才、供应链人才等近100人。加快后备队伍建设，遴选形成126人不同梯次的后备干部库。

4.加强干部监督管理

落实子公司经营层、非经营层任期制与契约化，责任书签订100%。落实干部退出机制，2022年因业绩等原因降职、免职管理干部5人。加大关键岗位人员交流力度，完成子公司高管交流4人、关键岗位交流3人。严格执行新任中层试用任职评估方案，2022年试用期满考核合格正式任职13人，延长试用期2人。

四、在服务发展上展现了新作为

1.聚焦工作创新创效

面向全级次组织开展“激情创业 全员创新”劳动竞赛活动，持续深化“五小”竞赛、职工合理化建议“金点子”等职业素质和岗位技能提升活动，进一步激发全员活力,创新党建促经营模式，全年完成创新工作立项超100个。

2.聚焦党建联建共建

积极引导基层党组织构建党建“生态圈”，扩大党建“朋友圈”，通过联学凝聚智慧、联建破解难题、联动深化交流，助推中心工作开展，全年开展党建共建联建活动近10次。

3.聚焦党建与业务融合项目化体系化

开展“一支部 一特色”品牌创建活动，培育65个子品牌，其中2个党委案例、4个党支部案例入选《国药一致党建工作创新品牌案例汇编》。深入开展党建课题研究，探讨破解党建工作与生产经营深度融合难题。该项课题荣获2022年度国药控股优秀党建课题研究成果一等奖。

4.让党旗在疫情防控一线飘扬

在疫情反复、多点散布的情况下，积极调动“购、销、存”线条党员成立突击队，高效配合政府单位开展支援汤加与所罗门等国家和援港、援沪、援吉、援湛等专项防疫物资保供调配任务。开展“志愿红”服务活动。广州本轮疫情期间，迅速集结17支青年战疫突击队、256名青年职工志愿者奔赴基层支援一线抗疫，并择取其中近80名青年参与政府流调及支援南沙健康驿站准备工作。同时组织全体党员、团员参与大厦驻守、电梯秩序维持、核酸检测等内部疫情防控工作。同时在疫情防控一线开展“最强战疫团队”“最美抗疫先锋”评选活动，推选出在抗疫一线中经受住考验、表现突出、作出重大贡献的“最强战疫团队”15个，“最美抗疫先锋”28人。

五、在固本强基上作出了新成绩

1.夯实基本组织

严格按照“四同步四对接”要求，积极适应公司战略发展需要，规范党组织设置，基本做到“应建必建”。2022年新建、优化党支部5个。督促指导18个任期届满党支部完成换届选举工作、7个基层党组织完成委员增补工作。国控广州下属9个基层党组织荣获“国药一致2021年度六好党支部”称号。

2.建强基本队伍

全年按计划发展新党员10名、按期转正党员14名，补充专职党务人员3人，面向全级次开展“线上+线下”党务干部专题培训3次，20名新任党组织书记参加线上培训班，助力提升履职能力。

3.健全基本制度

建立健全各基层党组织进一步落实党内有关制度规范、党组织工作经费使用管理暂行办法等7项基本制度。按月制定组织生活指引，强化分类指导，全年下发“三会一课”、主题党日通知单12期。

六、在全面从严治党上彰显了新担当

1.强化政治监督

在贯彻重大决策部署中发挥监督保障作用。成立专项检查组开展违规关联交易、“靠企吃企”回头看等专项检查和业务招待管理自查自纠工作。

2.抓作风建设

开展“四个一”推动警示教育入脑入心：一系列党纪党规专题式集中学习活动、党风廉政现场学习教育活动、立体化警示教育培训宣传活动、特色化廉洁主题活动。

3.加强纪律建设

召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，强化以案促改，筑牢拒腐防变思想防线。组织纪检干部参与2022年国有企业纪检工作网络培训班等培训4次，实现纪检干部培训全覆盖、业务培训实现全覆盖。加强案件查处工作。

七、在凝心聚力上谱出了新篇章1.情系职工暖人心

为工会会员发放生日卡，采买发放节日福利，开展扶贫助农活动，采买防疫物资慰问疫情防控一线职工，开展无偿献血活动，举办三八阳光日、“六一”儿童节、广泛组织参与国药一致线上运动，并通过“六大协会”开展形式多样的文体活动，丰富员工业余生活，凝人心聚人气。

2.团青工作增活力

深化“青”字号系列创建，以庆祝建团100周年为契机，开展了“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”、“百年传承，奋斗有我”、“新时代青年说”等系列主题团日活动。开展“我为企业文化代言”主题宣讲大赛，成立“青春宣讲团”，讲好青春故事。国控广东物流团支部获在粤央企五四红旗团支部，国控惠州黄乐文获在粤央企优秀共青团员，国控广东物流青年突击队入选国药集团示范青年突击队。

3.唱响正面宣传主旋律

围绕党的二十大和司庆70周年主题主线，策划“庆祝建企七十周年 献礼党的二十大”H5宣传，定制国药团委IP形象“国仔”“安安”，推出IP表情包、国控广州抗疫视频及“七秩芳华向未来”H5成品。发布“践行央企责任 彰显国药担当”专题视频。全年全级次通过国药控股、国控党群、国药一致、一致党建、清清一致人、国控广州党建等微信公众号以及国药一致企业内刊报送各类主题新闻报道累计348篇。国控广州荣获“广东省五一劳动奖状”荣誉称号。

2023年工作展望

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神、全面建设社会主义现代化国家的开局之年，也是国控广州高质量发展的重要一年。面向新征程，站上新起点，国控广州党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作大局，聚焦“高质量党建引领企业高质量发展”主题，以规范化建设为抓手，以党建品牌项目深化为载体，抓规范、提质效，抓特色、创品牌，增强党组织政治功能和组织功能，持续为企业高质量发展提供坚强政治保证。

踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。国控广州全体党员干部职工将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定贯彻落实上级党委的部署要求，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，以担当尽责，实干笃行的实际行动凝心聚力，接续奋斗，为谱写新时代新征程高质量发展新篇章作出新的更大的贡献！